Les autorités qataries viennent d'établir une liste de 25 000 entreprises accusées de violation au droit du travail. Selon le ministère du Travail et des Affaires sociales, ces entreprises ne respectaient pas le système de protection des salaires (WPS).

Le système de protection des salaires (Wages Protection System (WPS)) qui est entré en vigueur en novembre 2015 impose aux employeurs de verser les salaires sur les comptes des travailleurs par le biais d’une institution financière qatarie. Selon cette nouvelle législation, les entreprises qui ne versent pas les salaires des ouvriers par voie électronique en temps voulu risquent une peine d'emprisonnement d’un mois maximum et/ou d’une amende de 2.000 (480€) à 6.000 riyals (1450€). Cette disposition fait partie d'une série de réformes du droit du travail censées améliorer la condition ouvrière dans un pays en proie aux vives critiques de la communauté internationale sur le sujet des droits de l'homme.